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「今の仕事を続けるだけでいいのかな…」
「もっと市場価値を高めたい」
「年収アップできる転職先を探したい」
そんな悩みを持つ20代後半〜30代前半の方に、今注目されているのがコンサル業界です。
とはいえ、コンサル転職と聞くと、
- 未経験では無理そう
- ケース面接が難しそう
- ハイクラスすぎて自分には関係ない
と思ってしまう人も多いですよね。
そこでおすすめしたいのが、コンサル業界特化の転職エージェント「MyVision」です。
MyVisionは、アクセンチュアやBIG4、ベイカレントコンサルティングなど、人気コンサルファームへの転職支援に強いエージェント。
しかも、利用者の約9割が「コンサル未経験」という特徴があります。
この記事では、
- MyVisionの特徴
- 実際に向いている人
- 利用するメリット・デメリット
- 未経験でも転職できる理由
- 他社との違い
をタノフリ視点でわかりやすく解説します。
今回もタノフリの案内役「しろぷち」と一緒に見ていきましょう！
MyVisionとは？
MyVisionは、コンサル業界への転職支援に特化した転職エージェントです。
特に以下のような企業への転職支援実績が豊富です。
- Accenture
- Deloitte
- PwC
- KPMG
- EY
- BayCurrent Consulting
一般的な総合型エージェントとは違い、コンサル業界に完全特化しているため、
- 業界理解が深い
- 面接対策が実践的
- 非公開求人が豊富
という点が大きな魅力です。
なぜ今「コンサル転職」が人気なのか？
最近は、20代〜30代のハイクラス層を中心に、コンサル転職の人気が急上昇しています。
理由はシンプルで、
- 年収アップしやすい
- 市場価値が上がる
- リモート案件が増えている
- キャリアの選択肢が広がる
からです。
特にIT業界や大手企業出身者は、コンサル業界との相性が非常に良いと言われています。
“会社に依存しないスキル”を身につけたい人に人気なんだ！
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MyVisionが向いている人
1. コンサル未経験の人
実はMyVision利用者の約9割は、コンサル未経験です。
つまり、
- 営業
- エンジニア
- PM
- 企画職
- 管理部門
など、異業種からの転職が非常に多いのが特徴。
「未経験だから無理」と思っている人ほど、一度相談してみる価値があります。
2. 20代後半〜30代前半
コンサル業界は、ポテンシャル採用が多い業界でもあります。
特に20代後半〜30代前半は、
- 即戦力になれる
- 吸収力が高い
- マネジメント経験がある
と評価されやすく、転職成功率も高めです。
3. 大手企業・IT企業出身者
MyVision利用者には、以下のバックグラウンドを持つ方が多いです。
特に相性が良い職種
- エンジニア
- PM（プロジェクトマネージャー）
- 営業企画
- 経営企画
- 人事企画
- 財務・会計
- DX推進
- ITコンサル
- 官公庁出身
こうした経験は、コンサル業界で高く評価されます。
- キャリアに悩んでいる人はこちら
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MyVisionの強み5選
1. 非公開求人が豊富
MyVision最大の強みの一つが、非公開求人の多さです。
一般公開されていない、
- 高年収案件
- 人気ファーム案件
- 急募ポジション
などを紹介してもらえます。
特にコンサル業界は「水面下採用」が非常に多いため、エージェント経由がかなり有利です。
2. 選考対策が圧倒的に強い
MyVisionでは、以下を無料で実施しています。
- 模擬面接
- ケース面接対策
- 履歴書添削
- 職務経歴書添削
しかも、元コンサルタントが対策してくれるのがポイント。
コンサル面接は独特なので、普通の転職対策では通用しません。
ここをしっかり対策できるかどうかで、内定率が大きく変わります。
3. 未経験転職に強い
総合型エージェントだと、
「コンサル未経験ですね…」
で終わることもあります。
しかしMyVisionは未経験転職を前提にサポートしているため、
- 強みの言語化
- キャリア整理
- コンサル適性分析
まで細かくサポートしてくれます。
4. キャリアの解像度が上がる
転職活動で意外と多いのが、
「なんとなく転職したい」
状態です。
MyVisionでは、
- なぜ転職したいのか
- どんな働き方をしたいのか
- 将来どうなりたいのか
まで深掘りしてくれるため、転職後のミスマッチを防ぎやすいです。
5. 年収アップ事例が多い
コンサル転職は、年収アップしやすい業界でもあります。
例えば、
- 500万円 → 700万円
- 650万円 → 900万円
のような事例も珍しくありません。
もちろん全員ではありませんが、市場価値が高い人材ほど伸びやすい世界です。
MyVisionを利用する流れ
STEP1：無料相談に申し込む
まずは公式サイトから登録。
職歴や希望条件を入力すると、担当者から連絡が来ます。
STEP2：キャリア面談
ここで、
- 現在の悩み
- 将来やりたいこと
- 希望年収
- 働き方
などを整理していきます。
まだ転職を決めていなくてもOKです。
STEP3：求人紹介
希望や経験に合わせて、最適な求人を紹介してもらえます。
非公開求人も多いため、自分だけでは見つけられない案件に出会えることも。
STEP4：選考対策
ここがMyVisionの真骨頂。
ケース面接や模擬面接を徹底的に対策できます。
STEP5：内定・入社
条件交渉や年収交渉までサポートしてくれます。
MyVisionのメリット
コンサル特化だから情報が深い
総合型エージェントでは得られない、
- ファームごとの違い
- 面接傾向
- 内部事情
まで教えてもらえるのは大きなメリットです。
面接対策の質が高い
コンサル転職最大の壁は面接。
特にケース面接対策は、独学だとかなり難しいです。
ここを無料で何度も練習できるのは強いですね。
未経験でも挑戦しやすい
「未経験歓迎」と書いてあっても、実際は経験者優遇というケースは多いです。
MyVisionは本当に未経験転職支援に力を入れているので安心感があります。
MyVisionのデメリット
地方求人は少なめ
コンサル案件は、東京中心が多いです。
フルリモート案件もありますが、基本的には都市部がメイン。
ハイクラス寄り
ある程度の職歴や実績が求められるケースもあります。
そのため、
- 社会人経験が浅い
- キャリアに一貫性がない
場合は紹介案件が限られることもあります。
他の転職エージェントとの違い
総合型との違い
総合型エージェントは求人数は多いですが、コンサル理解が浅い場合もあります。
一方MyVisionは、
- コンサル専門
- 面接対策が本格的
- 非公開求人が豊富
という専門性の高さが魅力。
他のコンサル特化エージェントとの違い
MyVisionは特に、
- 未経験支援
- 手厚い面接対策
- 若手ハイクラス支援
に強みがあります。
こんな人はMyVisionを使うべき
今の会社に将来性を感じない人
「このまま働き続けていいのかな」
と感じているなら、早めに市場価値を高める選択肢を持つことは重要です。
年収を上げたい人
コンサル業界は、成果に応じて年収が上がりやすい業界です。
スキルを伸ばしたい人
コンサル経験は、
- 問題解決力
- 論理思考力
- マネジメント力
など、多くのスキルが身につきます。
実際に相談だけでも価値がある
転職エージェントというと、
「絶対転職しないといけない」
イメージを持つ人もいます。
でも実際は、
- 自分の市場価値を知る
- キャリアを整理する
- 将来の方向性を考える
だけでも十分価値があります。
“今すぐ転職”じゃなくても、情報収集だけで未来が変わる！
MyVisionはこんな人におすすめ
最後にまとめると、MyVisionはこんな人におすすめです。
おすすめな人
- コンサル業界に興味がある
- 年収アップしたい
- 市場価値を高めたい
- 未経験から挑戦したい
- 面接対策をしっかりしたい
- ハイクラス転職を目指したい
特に20代後半〜30代前半で、
- IT業界
- 大手企業
- PM経験
- 企画職経験
がある方は、かなり相性が良い可能性があります。
- 通勤時間で学びたい人はこちら
- 忙しい社会人におすすめの学習法
- インプット習慣を作る方法
まとめ｜未経験からコンサル転職を目指すならMyVisionはかなり有力
コンサル転職は、以前よりかなり身近になっています。
特に今は、
- DX需要
- IT需要
- 業務改革需要
が増えており、未経験採用も拡大中です。
その中で、MyVisionは、
- 未経験支援
- 面接対策
- 非公開求人
- ハイクラス転職
に強い、非常に心強いエージェントです。
「今の働き方を変えたい」
「もっと自由なキャリアを作りたい」
そんな人は、一度無料相談を受けてみる価値があります。
“動いた人”から未来が変わっていく！
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